Есть категория граждан, которая может воспользоваться правом на досрочное назначение им социального обеспечения. Это возможно за счет накопленной индивидуальной выслуги лет. Отдельной категорией являются лица, которые проходили службу и имеют два вида стажа – военный и гражданский. В такой ситуации, важно знать, как уйти на пенсию по смешанному стажу. Это касается тех, кто не доработал необходимые 20 лет выслуги.

Что такое смешанный стаж и на кого он распространяется

Пенсионная система России достаточно сложная. При назначении государственных пенсионных пособий применяется разный подход, и это зависит от многих нюансов – категории будущего пенсионер, стажа, выслуги лет, достижения пенсионного возраста и много другого.

Одним из видов социального обеспечения является пенсия, которая положена военнослужащим, с дополнительным гражданским стажем. Выплата в этой ситуации будет складываться из двух частей – военной пенсии и гражданской. Есть определенные условия, которые должны быть соблюдены одновременно, чтобы назначили смешанную пенсию:

  • Возраст 45 лет.
  • Выслуга на службе – 12,5 лет.
  • Прекращение службы на основании старости, сокращения или по состоянию здоровья.
  • Общий стаж – 25 лет.

Обратите внимание! Смешанный стаж применяется только к тем лицам, у которых есть подтверждение службы в силовых структурах. А также официальное трудоустройство на гражданке, подтвержденное отчислениями работодателя в Пенсионный фонд РФ.

пенсия по смешанному стажу

Такой вид пенсии может быть назначен только в случае официального трудоустройства на гражданке, а также всех подтверждающих документов о выслуге на военной службе. То есть, по сути гражданин получает две пенсии – гражданскую и военную, такой вариант применяется в следующих ситуациях:

  • Военная служба в Минобороны, и увольнение в запас раньше срока (здоровье, сокращение, максимальный возрастной ценз).
  • Служба в силовых структурах, армии.
  • От 12, 5 лет общего стажа во всех силовых ведомствах.

Для этой категории граждан ФЗ предусмотрел пенсию по смешанному стажу военнослужащих. Поэтому помимо службы в силовых структурах, у претендента должен быть стаж на гражданской специальности.

Как уйти на пенсию по смешанному стажу

Условия ее назначения одинаковы как для военнослужащих, так и для сотрудников любых силовых ведомств. Обратиться за назначением пенсии можно начиная с 45 лет. Но есть ряд условий:

  • Выслуга в силовых структурах должна составить 20 лет.
  • При меньшем сроке, используют расчет пенсии по смешанному стажу, для которой необходимо минимум 12, 5 лет службы.
  • В случае недостаточной выслуги лет, общий стаж должен составить не менее 25 лет.

Достигнув положенного возрастного ценза (45 лет), необходимо собрать пакет документов и обратится в региональное отделение Пенсионного Фонда РФ. Основные документы, которые следует собрать:

  • паспорт гражданина РФ;
  • военный билет;
  • трудовая книжка;
  • справки, договоры, подтверждающие стаж работы на гражданке с официальным доходом.

Это важно! В смешанный стаж включают службу в ВС и приравненных к ним структурах, работу в государственных, коммерческих заведениях, или у ИП, если шли отчисления в ПФР, а также очное обучение в ВУЗах до 2002 г.

Как рассчитывается пенсия по смешанному стажу

Как рассчитывается пенсия по смешанному стажу

Точный размер военной пенсии считают индивидуально. В него включается несколько параметров – размер оклада, время работы га гражданке и в силовых структурах. Чтобы получить максимальную выплату, соберите полный пакет документации, которая подтвердит ваш доход, а также отчисления, выплаченные за вас наймодателем в Пенсионный фонд. Что необходимо:

  • Представьте документы, которые подтвердят каждый этап прохождения службы.
  • Подготовьте справки, договоры, которые засвидетельствуют работу на гражданских специальностях, если остались с правки о размере зарплаты, приложите их.

Смешанный стаж дает немало привилегий – и в первую очередь, это возможность получать до 50% этому денежного довольствия получаемого во время прохождения службы. К этой сумме могли применяться различные надбавки.

На законодательном уровне методика расчета регулируется двумя законами, в основе которых лежат выслуга и стаж.  Именно они служат основанием для расчета базовой части пенсии. Базовая составляющая корректируется в дальнейшем различными коэффициентами. Состав и размер денежного довольствия для расчета смешанной пенсии определяется специальным законодательством.

Оцените, пожалуйста, публикацию:
(Средняя оценка 5,00 из 5)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.