Немаловажной частью социального обеспечения выступает обеспечение, выплаты которой осуществляются определенному кругу людей регулярно. В качестве общего основания для получения обеспечения выступают события, в связи с которыми гражданин рано или поздно начнёт интересоваться вопросом, что такое накопительная пенсия, кому положена и как получить выплату. Многие пожилые люди не могут обеспечить себя самостоятельно: например, при достижениях нетрудоспособного возраста, утрата кормильца для ребенка, инвалидность.
В России наибольшую долю соцвыплат занимает трудовая эмеритура, право на которую имеет гражданин, достигнувший почтенного возраста.
С недавних пор выплаты в нашей стране формируется за счет работодателя: 22 % полученной ставки подлежит распределению на 16 и 6 %. Именно 16% зачислялись в ПФ, а 6-ми % работодатели распоряжались по своему усмотрению: либо добавляли к страховой, либо пополняли накопительную часть.
Иными словами, воплощает в себе принятые государственные обязательства перед народом, а накопительная — выступает в роли прибавки к выплатам, особенно существенно которая почувствуется после повышения дохода.
Накопительная пенсия: для кого?
Следует заметить, что право получать начисления имеют только те, которые рождены в 1967 году и позже. То есть до конца 2015 года у россиян, рожденных в 1967 году и после, есть возможность определить структуру своей пенсии:
Будет она состоять только из страховой; или разделить её на страховую и накопительную.
Что представляет собой накопительная пенсия?
ПФ РФ под накопительной пенсией подразумевает суммы денежных средств, которые сформированы благодаря работодателю или за счет прибыли от инвестиций (выплата осуществляется ежемесячно с наступлением заслуженного отдыха).
Как раз в инвестиционных возможностях и проявляются отличительные черты: последней ведает ПФ и Внешнеэкономбанк, а вот часть собранных денег может пребывать в компетенции других УК.
Что такое накопительная часть пенсии и как оно формируется?
Хотим заметить, что капитал способен аккумулироваться за счет взносов только тех, кто рождён в 1967 году и после, и трудоустроен официально.
А как быть с теми, кто родился ранее? Таким людям предоставляется возможность поучаствовать в Программе госсофинансирования, внося в течение года сумму от 2 до 12 тысяч рублей, а по окончании периода можно получить к ней двойную прибавку. К тому же система накопления предполагает перевод полученного по праву материнского капитала.
Накопительная эмеритура закрепляется за человеком в последний раз, то есть если не сделана процедура, все исчисления будут приравнены к страховым накоплениям. ФЗ отменяет накопительную часть, а статья 18 Закона гласит: «если накопительная часть была назначена до 1 января 2015 года, то с самого начала 2015 года она считается накопительной».
Это означает, что теперь она является полноценной, а не частью выплат. Именно такая трактовка дает возможность гражданину получать выплаты, даже не имея обязательного трудового стажа. Вам достаточно по достижению 18 лет вносить деньги на свой личный накапливаемый вклад.
Что же такое накопительная часть пенсий?, отметим, что в отличие от страховых накоплений в рамках солидарной системы, накапливаемая персонифицирована, то есть выплаты осуществляются именно лицу, которое платило взносы. Деньги аккумулируются на специально отведённом счете и увеличиваются, благодаря инвестированию.
Последние новости пенсионного обеспечения пока неутешительны. До сих пор действует мораторий на передачу накопленных денежных средств сторонним НПФ и УК.
Всё это означает, что деньги заморожены. Суммы, отчисленные работодателем, пойдут только на формирование страховых пенсий. В связи с такой ситуацией, у гражданина возникает вполне закономерный вопрос: «как вернуть отчисления?».
Будем надеяться, что скорым временем подобные проблемы разрешатся. А пока россиянам следует определиться: делить на накопительную и страховую, или сделать отказ.
Какие возможности пенсионного обеспечения следует выбрать?
Чтобы осуществить правильный выбор: разделить или оставить только страховую, необходимо понимать различие обоих вариантов. Если вы хотите оставить страховую пенсию, то никаких действий проводить не нужно: по умолчанию все ваши взносы остаются в ПФ (сюда направляются и новые поступления).
В случае когда имеет место перевод денежных средств сторонней организации, необходимо подать заявление в ПФ согласно установленному образцу. Следует напомнить, назначение выплат осуществляется на основе присвоенных баллов, стоимость которых из года в год возрастает, причем стабильно.
В случае принятия гражданином решения о разделении на части, одной из которых он вправе распоряжаться самостоятельно, следует уведомить ПФ о выборе в пользу НПФ или УК. Если россиянин уже сделал перевод в другую организацию, то заполнять повторно бланк заявления не следует.
Действие накопительной напоминает банковский депозит, но только здесь вы можете получить как значительный доход, так и понести убыток, поскольку происходит инвестирование денежных средств. Кроме того, гарантии перекрыть инфляцию отсутствуют.
При выборе системы ваши будущие выплаты зависят от правильно назначенного управляющего. Скажем, в Сбербанке является более надежной, поскольку финансовое учреждение в своей доле имеет государственный капитал. Поэтому аккумулирование денежных выплат именно здесь обладает большей степенью надежности и высокими возможностями роста.
Если гражданин пожелает прекратить такое аккумулирование средств, то ранее накопленный капитал будет управляться ПФ или другой уполномоченной организацией. В таком случае пенсия не будет переведена в страховую, и, как и прежде, подлежит персонификации. Помимо этого, вы можете перевести средства из НПФ в ПФ только раз в год.
Размеры выплат накопительной пенсии
Сумма накоплений рассчитывается по специально утвержденной формуле:
НП = ПН : Т
- Где НП — непосредственно ежемесячная выплата;
- ПН – пенсия, накопленная на начало выплат;
- Т — среднее число периодов выплат (количество месяцев).
Особенности расчета выплат продемонстрированы на следующем примере.
Пример:
У Арсения Петровича на дату назначения ему выплат на кумулятивном счету находится 120 тысяч рублей. Для начала необходимо определить период, на протяжении которого будут осуществляться выплаты. Если Арсений Петрович идет на заслуженный отдых в 2015 году, то такой показатель составляет 19 лет либо же 228 месяцев, — именно этот срок и будет среднестатистическим для выплаты (Т):
НП = 120 000 : 228 = 526,32 р.
Если Арсений Петрович решил получать выплаты не сразу, а по истечении одного года, то среднестатистический период уменьшается на 12 месяцев. Например, Арсений Петрович взял отсрочку в получении денежных средств по старости на 5 лет. Тогда:
НП = 120 000 : 168 = 714,29 р.
Следует заметить, что по закону уменьшать отсрочку более чем на 5 лет не разрешено, поскольку минимальный срок выплат установлен на уровне 14 лет (168 месяцев).
Что делать, чтобы получить накопительную пенсию?
Получить накопительную часть пенсии нетрудно. За назначением выплаты необходимо обратиться в тот орган, который аккумулировал средства. Чтобы узнать, где сейчас находятся ваши отчисления, необходимо обратиться в местный ПФ, воспользовавшись электронным порталом или территориальным МФЦ. Такое обращение может осуществляться только раз в год.
Читайте: как забрать свои накопленные средства из НПФ «Будущее»
Если средства накапливались ПФ, то гражданину стоит направиться в отделение по месту прописки или фактического проживания. Заявку также можно оформить по почте.
Следует подготовить такие документы:
- Заявление согласно образцу; (скачать образец заявлений можно тут)
- Паспорт;
- СНИЛС
В случае оформления совместно со страховой, комплект документов следует дополнить:
- Заявлением на назначение страховой пенсии;
- Документами, подтверждающими ваш трудовой стаж
В отдельных случаях потребуются дополнительные документы.
После 10 дней с даты получения уполномоченным органом полного комплекта документов, принимается решение о переводе денег заявителю либо уведомляют его об отказе.
Выплачиваться накопленные средства будут совместно со страховой, то есть, гражданину преклонного возраста дважды в месяц получать выплаты не придётся. Согласно нормам ФЗ «О трудовых пенсиях» существует наследование: если деньги были израсходованы не до конца или вообще не назначены, то право на её получение имеют наследники, пребывающие в родственных связях. Вот таким образом мы и узнали, что такое накопительная пенсия, кому оно положена и как получить эту выплату в 2022 году.
